Reprendre confiance, prendre de la distance, appréhender les prises de risques, gérer le stress... Les raisons d'intervention d'un coach en entreprise sont multiples. A titre préventif comme à titre curatif. Mais rien n'est jamais trop tard !
Attitudes comportementales, positionnements psychologiques, formes communicatives : mon approche est totalement personnalisée et centrée sur l'individu et/ou l'équipe. C’est la forme d’accompagnement la plus pertinente car elle stimule votre créativité à trouver des solutions par vous-même : il n'est pas question de vous imposer mon point de vue, mais bien de vous soutenir dans le vôtre, et vous aider à atteindre ce vers quoi vous désirez tendre. Recherche de solutions efficaces et pragmatiques
Choisir ses mots, réussir les échanges constructifs, construire une communication positive…
Gérer mais aussi profiter des conflits des conflits en entreprise, dans le milieu sportif : je vous aide à trouver les clés.
Identifier les zones de stress, entre collaborateurs, dans le milieu sportif: un accompagnement sur-mesure
Je vous accompagne sur différents thèmes : la structuration du temps, la concurrence, le stress, l’exploration de ses limites, mutation professionnelle, prise de poste, leadership…
Je vous accompagne pour atteindre vos objectifs. En groupe ou de manière individuelle, je vous aide à trouver les clés pour rechercher des solutions par vous-même.
Ce type d'accompagnement peut vous aider sur différents points : encourager la cohésion d'équipe, l'efficacité collective, anticiper, gérer et profiter des conflits, Le changement est une certitude, comment gérer l’incertitude ? ... etc
Un enjeu collectif en entreprise ! Comment réagit le cerveau face aux sollicitations ? Pour être et rester concentré, notre cerveau utilise une...
Notre expertise de préparation mentale mise en avant -Parmi les 5 composantes de la performance que sont la technique, le physique, la tactique et la stratégie,...
Une approche psychologique humaniste Fondée par Eric Berne, un psychiatre et psychanalyste, l'Analyse Transactionnelle (AT) est une approche...